珠海真人CS是企业团队及其有效的沟通工具
经过10多年的全力发展,真正CS已成为企业拓展及内训中不可或缺的项目，因为珠海真人CS项目不仅能准确快速传达企业文化，团队精神，还是一个极其有效的沟通工具。在真人CS活动环节中，真人CS游戏为员工与管理在创造了一个相对宽松，又有序的环境，让他们相互了解，重新对沟通方式进行有效调节。
一个企业的发展，就是通过组织内成员间良好的沟通，来共同达到共同目标的手段。如何让员工与员工，管理层与管理层，管理层与员工之间实现良好的沟通是企业持续追求的。因为只能良好的沟通才能让公司内部信息畅通，从面实现良性互动，推动企业向前发展。
在真人CS战场上，企业领导与员工是平等的。权威调查表明，企业中近70%的问题是由沟通障碍引起的，员工对管理层的目的事先并不清楚，所以导致员工业绩无法让上级满意，也就导致员工对年度绩效评估不能接受而形成矛盾，这就典型的沟通缺失所造成的。
在通常情况下，领导与员工很难进行角色互换，而在真人CS战斗中却可以轻易做到，游戏角色可以自由选择，让员工来担任队长，来制定战略；让领导来担任队员听命于员工的指挥。让彼此在同一起跑线上，来了解和倾听员工的心声，也让员工感受到领导的用心良苦，在这样一个祥和的氛围中重建信任。
这样珠海真人CS拓展训练就为团队架起了一座沟通的桥梁，它实现了企业让员工与员工，管理层与管理层，管理层与员工之间实现良好的沟通的目的。
