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功绩确认会基本情况

5月14日，三钢闽光（公告未明确股票代码，估计为上市公司）通过深交所互动易平台以收集互动花式召开2025年度功绩确认会。公司董事长刘梅萱、孤独董事刘朝建、副总司理兼董事会通告胡红林、财务总监卢荣才出席会议，就投资者温煦的股价发达、营收增长、超低排放改革、研发效果等问题进行呈报。

本次投资者相干行为类别为功绩确认会，召开时辰为2026年5月14日（星期四）15:00－17:00，场合为深交所互动易平台（http://irm.cninfo.com.cn），参与容貌为收集互动。

中枢问答要点

股价与市值科罚：制定2026年估值进步计较

针对投资者建议的“股指屡鼎新高但公司股价和市值屡鼎新低，如安在年底前将股价提高到净钞票价钱以上”的问题，公司暗示高度好奇市值科罚职责，已制定2026年度估值进步计较，将按照市值科罚关联文献条目积极鼓励，通过进步计算水平和发展质料改善估值。

据先容，公司2025年曾制定《2025年度估值进步计较》，畴昔公司股价累计上升32.2%，辩认跑赢上证综指、申万普钢指数13.8、11.6个百分点。2026年，公司将要点作念好坐褥计算、品种结构优化、投资者相干科罚、信息泄露及步调运作等职责。

营收增长：产量增多与品种结构优化双运转

对于2026年第一季度营收增多的原因，公司施展主要成绩于两方面：一是产量同比有所增多；二是品种结构优化带来的孝敬。

超低排放改革：三大基地均已完成 本部正申报工信部步调企业

投资者温煦公司三明本部超低排放改革进展及工信部步调企业申报情况。公司呈报称，PC加拿大(中国)官方网站三个坐褥基地（三明本部、罗源、泉州）的超低排放改革均已完成并公示，其中罗源、泉州基地已进入工信部步调单元名单，三明本部当今正在鼓励工信部步调企业申报职责。

亏蚀改善：聚焦降本增效与产物结构优化

针对2026年一季度出现的亏蚀，公司暗示现时钢铁行业形势还是严峻，计算压力较大。2026年将坚强鼓励产物结构优化，以效益最大化为原则，全力推动降本增效、转型发展等职责，力求改善计算景况。

研发效果：工业材占比进步至56.25% 研发34个新品种

公司2025年干预十数亿元研发用度，开云体育(中国)2026世界杯官方IOS|Android手机app下载效果权贵。2025年公司兑现从“普钢为主”向“优特钢并重”回荡，工业材合座占比达56.25%，同比进步3.49个百分点，其中三明本部工业材占比超85%；全年研发新品种34个，破损汽车用钢、矿用耐磨球钢等多个高品性产物研发。

离退休职工包袱：年开销约2500万元 随年岁结构变化缓缓骤整

公司当今需承担用度的离退休职工共4224东谈主，主要开销包括两类：一是为2023年4月之前入职的职工办理补充医疗保障，年补贴用度约800万元；二是为2023年12月（含）之前退休的职工提供援手，年援手用度约1700万元。公司暗示将按关联计谋及轨制陆续支付上述用度，开销范畴将随退休东谈主员年岁结构变化缓缓骤整。

股票回购：暂无关联计较

对于投资者建议的“现时市值约80亿元，是否琢磨回购股票”的建议，公司明确暗示暂无股票回购计较，如有关联计较将按规章履行信息泄露义务。

2025年度估值进步计较现实总结

把柄公告，公司因2024年股票连合12个月收盘价低于每股净钞票，于2025年4月制定《2025年度估值进步计较》。2026年4月，公司泄露该计较评估讲演裸露，2025年计较落实告成权贵：

目的 具体数据 全年股价累计涨幅 32.2% 跑赢上证综指 13.8个百分点 跑赢申万普钢指数 11.6个百分点

公司暗示，2026年将延续估值进步想路，通过多维度举措推动高质料发展，改善公司阛阓估值。

本次行为未波及应泄露要紧信息，也未使用演示文稿等附件。

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