很多人都很好奇,学校本来就是一个教育单位,主要职责就是教书育人,可是为什么很多的学校也要找拓展公司做拓展训练呢?这就要从学校教育和拓展训练的意义谈起。 国内学校教育
年会策划公司通常会根据企业的规划以及商场的情况、品牌情况和活动的目的,拟定出色的、实用的、符合企业定位的主题,通过年会来传递的信息。然后是会场的安顿等安排都可以盘
孩子不听话,总是跟你耍赖皮,这一点让爸爸妈妈非常烦恼。很多的爸爸妈妈都不知道正确的应对方法,最后只能朝孩子投降。事实上,有很多处理熊孩子的小诀窍,下面就和大家一起
有些孩子,反抗行为特别强,父母说东他偏说西,你让他干的事情他偏不干,你不让他干的事情,他偏要干,尤其是许多3~8岁的男孩子,更加普遍。孩子为什么有反抗行为呢? 一、孩子
体验式拓展训练起源于二战时期的海上生存训练,战后引入商界,1995年进入中国,2002年进入中原。《哈佛商业评论》说,继产品经济和服务经济之后,体验经济时代已经来临。作为体
从教练到培训师 拓展训练1995年刚进入中国的时候,从内容到形式更多的是户外活动,以自发感悟为主,客户初次接触常常没有明确或特定的目标,只求安全、有趣,带队者被称为教练
体验式培训是一种效果持久的培训方式,因为培训的成果都是来自团队成员的亲身体验、感受和交流口中国哲人说过:我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握。英
[积极主动]: 积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户; [开拓创新]: 以开放的心态,应对变
中山素质拓展训练所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。认识自身潜能,增强自信心,改善自
非凡拓展训练进入拓展行业已经数多年的时间了,作为一家老牌的拓展公司,对于拓展行业的操作流程,拓展项目的完善、拓展培训的师资力量都有一个完善的体系。非凡拓展发现越来
现在的企业越来越重视培训,领导愿意出钱去外面组织训练,因为钱买到的是时间和经验,别人花时间做的内容和经验,通过游戏的形式告诉企业,企业乐于接受,效果也好,抱着这种
青少年作为国家发展的未来,在国内教育机制上受到广泛关注,由于家庭对于青少年过分的溺爱,导致很多青少年成为温室中的花朵,缺少自力更生的独立能力,为提高青少年适应社会
拓展训练最初只是为了磨砺参训学员的意志,突破自我,熔炼团队而设计的。随着拓展训练课程的完善,参训人群的增加,让员工学会减压技能也逐渐成为拓展训练的目的之一。 如何通
中山拓展公司培训师运用启发诱导的办法向培训学员传授知识,培养学员积极主动学习的能力,从而达到促进身心发展的作用。 启发式教学具有以下特征: 1)客观性,指教学内容、方法