中山拓展培训公司引爆了团队的力量
我们要承认，现代社会似乎失去了酿造个人传奇的土壤，每次个人魅力的闪光总是或多或少要淹没在团队的光辉之中，探讨如何建立一个高效的团队或是如何调整好个人与团队的关系，使团队发挥出1+1>2的力量，已经远比探讨如何创造一段个人传奇要有现实意义的多。经过了这两天的中山拓展培训，我对一个优秀团队所迸发出来的力量感到惊讶，我深切的感受到了“团队的力量”这句话果然是真理，同时我也对如何建立一个好的团队有一些个人浅薄的见解。
我是一个队员，我的职责就是完成教练交给我的任务。同时我又是团队中的一员，职责是要和其他队员一起完成全队的任务。后者为重，是我们的最终目标，一切行动都是为最终目标服务。在一个团队共同完成任务的过程中会有不同的声音，指责、抱怨、丧气、鼓励、支持。人无完人，不可能不犯错误，当别人在犯下错误以后我们的第一反映不应该是指责、抱怨，而是鼓励、包容，总结错误。这样团队才能永远保持高昂的斗志，积极上进的心态去克服困难，完成任务，例如在“信任背摔”这个项目里就非常的突出。然而在一个团队里又是什么力量把那么多的队员凝聚在一起，成为一个坚实的整体？那就是信任，彼此坦诚。当我们站在高台上向团队发问：你们准备好了吗？，团队回答：准备好了！时，心里十分明白倒下去我一定是安全的。这就是“背摔”带给我们的启示。在过“电网”和“时空隧道”项目里告诉了我们一个竞争与协作的道理，“电网”主要是说明一个齐心协力才能完成任务的意思，是一个团队内的协作。而在“时空隧道”项目里则讲的是和竞争对手之间的协作，达到双赢的局面，是团队间的协作。虽然这个队间协作我们没有做，但是在事后总结发现这是一个最高效的方法。故，没有永远的敌人，敌人也可能是朋友。团队要完成一项任务，就需要队员之间的充分沟通，用统一的语言传递信息，对信息的发出确认，接收反馈和再次检查，这样才能保证完成任务的有效准确，这就是“驿站传书”的寓意。最后，“七巧板”展示的是团队和团队领导都要具备大局意识。各自明白角色和任务，识大体，以大局为重，向着共同的目标努力。队员要听领导的指挥，不能够各自为政，不然就办不好一件事。
这次中山拓展公司基地训练让我真正体会到了“团队的力量”的深刻含义。通过这次公司组织的活动，熟悉了同事并增进了感情，为以后的工作，起到积极的、长远的影响。
——中山非凡拓展培训公司
