说到年会，这可真是所有老板和HR头疼的事，要面子、要新颖、要物超所值，要看局面、要玩开心、要有国际范，要轻松、要聚气、要卓有成效......每到年底，各大企业最忙的就是准备

8月23日，我们在中山非凡拓展基地进行了一场别开生面的拓展训练比赛，今天的拓展训练，以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的，企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等

1、 综合活动性：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、 挑战极限：拓展训练

互联网销售人员在工作中每天都面对着电脑，缺少运动，其身体健康状况势必会受到影响。拓展训练在以大自然为背景，在室外开展培训，使参训学员能够亲近自然、放松身心。拓展训

总之，这次中山企业拓展训练使我们增强了自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮

一个人的力量是微不足道的，只有目标统一，团结协作，相互支持，并肩作战的团队的力量才是强大的，是战无不胜的。老师说过，一个人，要有一颗爱心，要有一颗感恩的心。要做人

企业为什么要做拓展培训？ 一句话就是挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效。户外拓展活动能挖个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。 强调团队协作精神，应

简单的说，野战实战的意义就在于作为一个普通人可以参与感受军队训练的严肃与纪律。让一个团队能有效提高团队能力。 当然，每一点收获，都要从自身做起，从小事上去实践。领会

很多公司每天都在说执行力执行力，那么，执行力，到底是什么东西来的。对我们公司企业单位有什么作用呢？是的，今天中山非凡拓展培训公司我们就执行力来说说，它到底对我们公

中山 拓展培训自95年进入我们中国以来，开展得如火如荼，尤其是近几年，已经普遍被企业所认知并接受。越来越多的公司在人才锻炼，团队合作培养方面开始尝试这一全新的培训方式

日常激励，也叫即时激励。经常地、随时随地对员工的行为作出是与非的评价，进行表扬与批评、赞许和制止，是激励员工的一种方法。企业的管理者需要强化这个意识，在平时工作中

队伍成立了，首先要开展的活动是团队风采展示，为了小组的利益，三个组都在秘密的利用午休时间，进行队名、队号、队歌、队形等有关内容的展示排练。口号声、歌声不绝于耳。风

本期中山非凡拓展培训公司为您推出适合营销管理人员的军事培训课程 课程背景： 如何通过新颖有效的培训方式提升公司员工及领导的营销能力，培养出适合新时期业务发展的创新思

此次 中山拓展训练 的目的是：培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力；还能提高生活自理能力，培养思想上的自立和独立，还能帮助我们养成严格自律的良好习惯。 这就需要